Vítejte na stránkách korporátního centra Novartis (NOCC) v Praze, které je jedním ze šesti center strategicky rozmístěných v různých časových pásmech v šesti městech - Kuala Lumpur, Hyderabad, Praha, Dublin, Lublaň a Mexico City.
![Mapa korporátních center Novartisu Mapa korporátních center Novartisu](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/mapa-korporatnich-center-novartisu.png.webp?itok=qss6Q3Fy)
Jsme vysoce kvalifikovaný tým ~ 1 500 nadšených a oddaných lidí, kteří se snaží měnit svět k lepšímu tím, že poskytují širokou škálu řešení divizím společnosti Novartis po celém světě.
Usilujeme o provozní dokonalost při poskytování vysoce kvalitních řešení pro oblast lidských zdrojů (People & Organization), financí, rizik & Compliance, právních služeb, komunikace & Engagementu, jakož i v oblastech nákupu & nemovitostí, poradenství a lékařských řešení (CONEXTS), dat, digitálních & IT, výroby & Supply (včetně řízení dodavatelského řetězce, výrobní vědy & Technology a dalších) a globálního vývoje léčiv.
![Dva muži mají online meeting Dva muži mají online meeting](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/dva-muzi-maji-online-meeting.jpg.webp?itok=S5HVLWrK)
Připojte se k týmu NOCC Praha a užijte si naše inspirativní, mezinárodní a kreativní prostředí. Zjistěte více níže a projděte si širokou nabídku příležitostí na našich kariérních stránkách.
![Žena pracující v laboratoři Žena pracující v laboratoři](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/zena-pracujici-v-laboratori.jpg.webp?itok=U8MCOnEm)
Cílevědomá kariéra
Bez ohledu na to, kde pracujeme, přispíváme k řešení nejtěžších problémů ve zdravotnictví a máme mimořádný vliv na životy lidí.
![Žena pózující u schodiště Žena pózující u schodiště](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/zena-pozujici-u-schodiste.jpg.webp?itok=LKPAnWSW)
Bohaté možnosti kariérního postupu
Nabízíme vícejazyčné aktivity a řešení přesahující hranice České republiky, protože se často podílíme na multifunkčních, regionálních a globálních projektech.
![Žena držící dar Žena držící dar](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/zena-drzici-dar.jpg.webp?itok=bethwKTG)
Komplexní balíček odměn
Oceňujeme a odměňujeme přínos našich spolupracovníků. Náš balíček zahrnuje: konkurenceschopný plat, roční prémie na základě výkonu, programy oceňování zaměstnanců, systém benefitů včetně penzijního a rizikového životního pojištění a programu zdravotní péče, program zaměstnanecké asistence, dvacet pět dní roční dovolené, čtyři dny placeného zdravotního volna a další dny volna během svátků na konci roku, příspěvek na veřejnou dopravu, flexibilní pracovní režim, nabídku firemní rodičovské dovolené, podporu zdravého životního stylu prostřednictvím multisportovního programu a také ovoce a zeleninu v kanceláři.
![Rozhovor diverzifikované skupiny lidí Rozhovor diverzifikované skupiny lidí](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/rozhovor-diverzifikovane-skupiny-lidi.jpg.webp?itok=nkhzzGRy)
Různorodý tým
Je důležité, aby naši lidé odráželi bohatou kulturní, etnickou a genderovou rozmanitost našich trhů. Náš pražský tým NOCC je vícegenerační a je v něm zastoupeno více než 80 národností. Jsme hrdí na to, že 54 % našeho týmu tvoří ženy a že ženy tvoří 40 % našeho vedoucího týmu.
![Dítě snídá s prarodiči Dítě snídá s prarodiči](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/dite-snida-s-prarodici.jpg.webp?itok=Bd4UbLx4)
Žijeme podle naší kultury a hodnot
Naši lidé patří k živé a angažované komunitě a žijeme naší zvídavou, inspirativní a neokoukanou firemní kulturou. Pořádáme různé týmové akce, které nám pomáhají lépe se poznat a oslavit naši rozmanitost.
Vážíme si nejen toho, co děláme, ale také toho, jak to děláme. V NOCC Praha vytváříme místo, kde vznikají inovativní nápady; podporujeme inovativní myšlení a vzájemně se povzbuzujeme k tomu, abychom zpochybňovali status quo; neustále hledáme lepší řešení, přebíráme odpovědnost za procesy a prosazujeme iniciativy neustálého zlepšování.
Podporujeme také dobré věci a poskytujeme spolupracovníkům příležitosti k dobrovolnictví, aby mohli pomáhat místním komunitám a zapojit se do nich.