Customer Strategy Business Innovation, Area Head

~ Erfahrene globale Führungskräfte, die durch die Vermarktung bedeutender Produkte einen großen Einfluss auf das Geschäft haben. Entwicklung einer globalen Marketingstrategie zur Maximierung der globalen Rentabilität, des Umsatzanteils und des Umsatzwachstums in einem therapeutischen Bereich/einer Krankheitsbereich/einer Produktpalette weltweit oder in einer Region oder einer sehr umsatzstarken Länderorganisation. Sie arbeiten und beeinflussen funktionsübergreifend auf globaler Basis und verfügen über umfassende Kenntnisse des externen Umfelds. Verantwortlich für die Definition des geeigneten Portfolio-Mixes und der Portfoliostrategien; Überwachung der Marketing-/Vertriebskampagnen in Bezug auf Meilensteine und Budget. Kann für die Ausrichtung und das Änderungsmanagement der Stakeholder verantwortlich sein, die für die Umsetzung der Gesamtstrategie für den Produktlebenszyklus erforderlich sind.

Major Accountabilities

~ Aufbau, Entwicklung und Leitung der Marketingvision und -agenda sowie Koordination der Bemühungen, mit denen diese Agenda operationalisiert wird.
~ Verantwortlich für die Umsetzung der Geschäftsstrategie und -taktik, um ein hervorragendes und integriertes Kunden- und Stakeholder-Erlebnis zu gewährleisten
~ Förderung neuer Wertschöpfung durch die Identifizierung und Entwicklung von Fähigkeiten, den Aufbau transformativer Partnerschaften und die Erforschung neuer Geschäftsmodelle.
~ Entwickeln Sie digitale Multi-Channel-Strategien und -Lösungen, um die Kundenbindung zu verbessern und die digitalen Fähigkeiten zu stärken.
~ Nutzen Sie die Produktlebenszyklusfunktionen und den Servicekatalog, um die integrierten Supportlösungen bereitzustellen, die von den Kunden benötigt werden, identifizieren und priorisieren Sie Anpassungsbedürfnisse, falls vorhanden, und stufenweise den Übergang von Aktivitäten, um die erfolgreiche Integration der bereitgestellten Dienstleistungen zu gewährleisten.
~ Verantwortlich für die Förderung der Servicebereitstellung, funktionsübergreifende und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Geschäftspartnerschaft, Risikomanagement und Compliance, Produktivität, Bindung, Vielfalt und Mitarbeiterengagement.
~ Aktive Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Vorschlägen für die effektive Bereitstellung zukünftiger Unternehmensdienstleistungen, die Pflege von Beziehungen und Geschäftspartnerschaften

Key Performance Indicators

~Produktivitätsgewinne.
~Leistung in Bezug auf Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit, gemessen an internen Zielen und externen Benchmarks
~Ziele für Serviceumsatz und Umsatzwachstum
~Verwaltung der Risiko-, Compliance- und Kontrollumgebung, gemessen durch interne und externe Audits und Überprüfungen

Work Experience

~Vertriebsführung
~Erfahrung in der Verwaltung großer Organisationen
~Erfahrung in der funktionsübergreifenden und transnationalen Arbeit

Skills

~Markenbekanntheit
~Geschäftliche Partnerschaften
~Kundenverhalten
~Kundenbindung
~Kundenerfahrung
~Kunden-Insights
~Datenanalyse
~Inspirierende Führung
~Marketing-Kommunikation
~Marketing-Strategie
~Medienkampagnen
~Pharmazeutische Produkte
~Umsatz
~Strategisches Marketing
~Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
~Gewandtheit
~Stakeholder-Management
~Einbindung von Stakeholdern
~Personalmanagement
~Go-To-Market-Strategie
~Beeinflussung von Fähigkeiten
~Produktpositionierung

Language

Englisch