Summary
About the Role
Ubicación: Madrid o Barcelona #LI-Hybrid
Responsabilidades clave:
Gestión estratégica y operativa de la cartera de productos maduros: Liderar la gestión de más de 100 marcas maduras enfocadas a distintas áreas terapéuticas, garantizando su rentabilidad.
Risk Management Plan: Implementar y supervisar el plan de gestión de riesgos de las marcas maduras, asegurando que los posibles riesgos sean identificados, evaluados y mitigados.
Colaboración interna: Establecer una gobernanza efectiva con los departamentos clave involucrados en la gestión de marcas maduras, como supply, regulatorio, pricing, finanzas y calidad, asegurando una gestión coordinada y eficiente de las marcas maduras y optimizando los procesos internos.
Alinear con Global e importar/exportar mejores prácticas: Alinear con el equipo Global compartiendo información y best practices. Examinar y exportar/importar conocimientos y estrategias exitosas de otros países para mejorar la gestión de las marcas maduras.
Actualización en tendencias del mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en la gestión de marcas maduras. Liderar la implementación de New Engagement Models en la compañía. Participar eventos relevantes y establecer networking de valor para captar las mejores prácticas y oportunidades de crecimiento en el mercado.
Essential requirements:
Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o campo relacionado.
Experiencia previa de al menos 4 años en gestión de productos o marketing en el sector farmacéutico, en diferentes áreas terapéuticas y familiaridad con el ciclo de vida de los productos.
Visión estratégica y capacidad para analizar datos de mercado y tendencias para tomar decisiones basadas en datos.
Stakeholders management. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Habilidad para navegar en la matrix e influenciar sin autoridad.
Conocimiento de herramientas y metodologías de investigación de mercado.
Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Fluidez en los idiomas inglés y español.
Requisitos deseables:
Preferible experiencia en el desarrollo de New Engagement Models y/o Marketing Digital.
Recibirás: Plan de pensiones, seguro de vida y accidentes, ticket restaurant o cantina en la oficina, horas flexibles de trabajo. Lee nuestro handbook para aprender más sobre las diferentes maneras en que podemos aportar a tu vida personal y profesional.
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