Summary
Arbeitsort: München oder Nürnberg
Als Business Execution Manager orchestrieren Sie die Umsetzung der spannenden Markenstrategie im Bereich Portfolio Brands und hier insbesondere für die Indikation Ophthalmologie.
Sie planen und leiten innovative Marketingkampagnen, koordinieren alle taktischen Aktivitäten für Ihre Brand Family und arbeiten eng zusammen in cross-funktionalen Teams.
Wir suchen Persönlichkeiten, die mit viel Energie, Kreativität und einem positiven Mindset dazu beitragen, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Diese Position ist Teil des Execution Teams der TA Portfolio Brands mit Fokus auf bereits erfolgreich etablierte Marken und berichtet direkt an den Director Business & Portfolio
About the Role
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Erstellen & orchestrieren von Brand Execution Plänen und ihre effektive Umsetzung im cross-funktionalen Team
• Entwickeln von innovativen Kampagnen, Produktmaterial, Omnichannel-Strategien und Koordination der Umsetzung mit den Spezialisten aus verschiedenen Abteilungen.
• Aufstellen/analysieren/umsetzen von Business Cases und Reporting
• Durchführen von evidenzbasierten Markt- und Brand-Forecasts
• Beitragen zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingstrategie auf der Grundlage von Insights zu Kunden, Konsumenten, Wettbewerbern, etc.
Was Sie für die Position mitbringen:
• Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches und /oder Naturwissenschaftliches Studium
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Relevante Berufserfahrung vorzugsweise im Vertrieb/Marketing innerhalb eines Pharmaunternehmens
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Marketingmaterialien
• Projekt-Management Kompetenzen, nachweisbare Erfolge in der Führung von cross-funktionalen Teams in einem komplexen Geschäftsumfeld
• Hohe Team- und Kollaborationsfähigkeit
• Strategisches, analytisches und kreatives Denken
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
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