Operativni tehnični projektni vodja / Associate Director TPPM (m/f/d)

Key Responsibilities:

•   Lead the establishment of a scientifically & regulatory sound and business driven CMC project strategy including risk assessments and contingency planning, in line with overall global development project strategy and together with assigned CMC team.
•   Ensure alignment with departments and functions inside and outside of TRD as well as 3rd parties as appropriate. Drive endorsement of CMC project strategy by respective Novartis boards.
•   Proactively communicate overall project strategy, key risks, issues and any other critical topics in a timely manner to the appropriate management level, customer and stakeholders.
•   Ensure that issues are resolved in a timely fashion and not unnecessarily escalated.
•  Understand and proactively manage the cross-functional aspects of assigned project(s) among departments within and outside TRD (e.g. Regulatory, Safety, Clinical, Production, Research)
•   Lead the CMC subteam(s) in a complex international matrix organization in line with the culture, values and behaviors of Novartis
•   Build strong team spirit and promote knowledge exchange within and between teams. Align project objectives and priorities with team(s) members.
 

Essential Requirements:

• Education: Ph.D. or equivalent in chemistry, biochemistry, biotechnology, biology, pharmacy or related science.
• Language: Excellent English required (oral & written).
•  Minimum of 5 years of experience within the pharmaceutical industry, preferably in the field of technical development; minimum of 3 years of experience in a leadership position.
•  Demonstrated minimum of 3 years project management excellence in technical development department (e.g.  several years in leading a technical R&D discipline in a CMC team) or equivalent experience
•  Proven track record in successfully leading interdisciplinary teams, e.g. scientists working on technical or methodological projects (incl. budget control), in Technical R&D or equivalent experience.
•  Proven ability to work proactively and think strategically, including assessment of business impact of technical decisions
•  Excellent verbal and written communication skills with success in building trustful relationships and influencing others in cross-functional areas including stakeholder management
•  Excellent knowledge of the Pharma Drug Discovery & Development process.

We offer permanent contract.

You are kindly invited to submit your CV in English version.

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting, and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Commitment to Diversity and Inclusion: 
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve. 
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

For Slovenia:

Lokacija: Mengeš #LI-Hybrid.

Kot Operativni tehnični projektni vodja boste imeli odgovornost za oblikovanje in izvajanje znanstveno utemeljene in poslovno vodene tehnične strategije projekta za TRD, vključno s finančnim načrtovanjem, ocenjevanjem tveganj in načrtovanjem rešitev, kot je primerno in v skladu s celotno strategijo projekta EPT/GPT in cilji TRD. Predstavljanje, upravljanje in podpora CMC ekipi, zagotavljanje usklajenosti z drugimi oddelki in funkcijami znotraj in zunaj TRD ter s tretjimi strankami, kot je primerno.

Če iščete izzivov polno, a hkrati nagrajujočo priložnost, kjer lahko ustvarite pomemben vpliv, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Iščemo ključne talente, kot ste vi, da se nam pridružite in pomagate ljudem pričarati svetlejšo prihodnost.

Vaše ključne odgovornosti:
•  Strateško načrtovanje osnovnih projektov, npr. standardnih/platformnih modulnih projektov. Ustvarjanje jasnega, realističnega CMC razvojnega načrta za doseganje mejnikov in ciljev, spremljanje napredka nalog, prilagajanje spreminjajočim se prioritetam, organizacija potrebnih virov za izpolnitev načrtovanega.
•  Prepoznavanje, ocenjevanje, upravljanje in učinkovito ter pravočasno komuniciranje CMC tveganj/programskih tveganj z morebitnim vplivom na CMC vprašanja.
•  Slediti standardnemu procesu, hkrati pa na podlagi znanja razmišljati izven okvirjev.
•  Učenje o strategijah programa na delovnem mestu (on the job), aplikacija obstoječe strategije (na manj kompleksnih projektih).
•  Za kompleksne programe poznejše faze podpora TPL/TPL višjemu ekspertu za določene delovne pakete.
•  Vzpostavljanje odnosov s ključnimi deležniki in skupno razumevanje njihovih prioritet.
•  Zagotavljanje znanja o industriji, glavnih konkurentih, strankah in zunanjem okolju - to vključuje zdravstveno industrijo in globalno industrijo, digitalne in tehnološke napredke.
• Uporaba znanje za vplivanje na delovne načrte in rezultate znotraj TRD in izven TRD.
 

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Izobrazba: Doktorat ali enakovredna izobrazba s področja kemije, biokemije, biotehnologije, biologije, farmacije ali sorodnih znanosti.

• Jezik: Odlično znanje angleščine (govorno in pisno).

• Najmanj 5 let izkušenj v farmacevtski industriji, prednostno na področju tehničnega razvoja; najmanj 3 leta na vodstvenem položaju.

• Najmanj 3 leta izkušenj na projektnem vodenju v oddelku tehničnega razvoja

• Dokazana uspešnost pri usmerjanju meddisciplinarnih ekip, na primer znanstveniki, ki delajo na tehničnih ali metodoloških projektih (vključno s kontrolo proračuna), v tehničnem razvoju ali enakovrednih izkušnjah.

• Proaktivna naravnanost in strateško razmišljanje.

• Odlične komunikacijske spretnosti (ustno in pisno)

• Odlično poznavanje procesa razvoja zdravil v farmacevtski industriji.

Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas.

Prijave z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate preko spletne povezave.

Zakaj Novartis?
Naš namen je soustvarjati medicino za izboljšanje in podaljševanje življenja ljudi, naša vizija pa je postati najbolj cenjeno in zaupanja vredno farmacevtsko podjetje na svetu. Kako lahko to dosežemo? S pomočjo naših ljudi. Prav naši sodelavci nas vsak dan spodbujajo, da dosežemo svoje ambicije. Postanite del te misije in se nam pridružite! Več na spodnji povezavi: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Kaj nudimo:
Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela, z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in družbenega počutja (Polni življenja) ter dogodke, neomejene priložnosti za učenje in razvoj.

Predani smo raznolikosti in vključenosti
Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Pridružite se naši mreži Novartis: V kolikor se ne prepoznate v zgornjem opisu delovnega mesta, vas vabimo, da se vpišete na spodnji povezavi v Novartisovo bazo talentov saj lahko tako vašo vlogo upoštevamo za podobne pozicije v prihodnosti: https://talentnetwork.novartis.com/network