私たちはさまざまな問題の発生を防止し、個人の説明責任を推進し、組織全体に適用できる学びを生み出すことに日々励んでいます。また、サプライチェーンにおける人権保護とリスク管理に対する強いコミットメントを持っています。私たちはこうした取り組みを数年前より強化してきました。組織の原理原則に基づく思考と倫理的意思決定、並びに社外ステークホルダーとの適切な交流をさらに強化するため、「ノバルティス コード オブ エシックス」 を２０２０年に策定しました。
ノバルティスでは、自らに高い倫理観を課し、倫理に反する行為を許容せず、社員が正しいことを行い、「ノバルティス コード オブ エシックス」及び適用されるすべての法令を遵守できるよう、必要な措置を講じています。当社では、不正が疑われる報告を入念に調査するための広範な対策を講じています。不正行為が判明した場合は、迅速かつ適切な対応を取るよう努めています。さらに、「スピークアップオフィス」という、社内・社外の誰もがノバルティスにおける倫理的ではない行為に関する懸念を提起できる安全な場を提供しています。
