Qualification Engineer

В зону Вашей ответственности будет входить:

• Организация работ по подготовке, проверке и одобрению протоколов квалификации и отчетов по производственному оборудованию, инженерным GMP системам, лабораторному оборудованию, системам управления производственным оборудованием.
• Внедрение и осуществление процесса квалификации производственного оборудования, инженерных GMP систем, в соответствии с требованиями стандарта GMP и компании.
• Подготовка и проведение обучений GMP процедурам, относящимся к инженерной инфраструктуре
• Поддержка внутренних и внешних аудитов в своей зоне ответственности
• Техническая поддержка в расследовании отклонений, внедрении изменений.
• Внедрение глобальных операционных процедур в зоне ответственности инженерного отдела и создание локальных процедур и инструкций.

Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Высшее инженерное образование или в сфере фармакологии.
• Не менее двух лет опыта в квалификации оборудования и инженерных систем в фармацевтической или смежной отраслях;
• Широкий технический кругозор (понимание электрических, механических, строительных дисциплин);
• Английский язык  не ниже pre- intermediate
• Знание производственных процессов и требований в области охраны труда, окружающей среды.

Что мы предлагаем для Вас:

Территориальное месторасположение – Дорога в Каменку, д. 40, к. 3 лит. А, Санкт-Петербург;

Корпоративная развозка от нескольких станций метро: «Гражданский проспект», «Проспект Просвещения», «Комендантский проспект», также есть промежуточные остановки по пути следования;

График работы: 5/2, возможно 2 дня в неделю работать удаленно

Обеспечение спецодеждой и СИЗ за счет работодателя без ограничений

Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и годовой бонус);

Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование на время путешествия. Бесплатное питание в корпоративной столовой, бесплатный кофе и чай, вендинговые аппараты, частичная компенсация фитнеса, компенсация мобильной связи, возможность проходить обучение (как внутри компании, так и внешние тренинги);

Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций;

Возможности для профессионального развития и карьерного роста (система категорий, обучение);

Доступ к бесплатной электронной библиотеке;

Декретный отпуск для отцов;

Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).