Summary
About the Role
Vaše ključne odgovornosti:
- Oblikovanje optimalnega operativnega načrta proizvodnje za obdobje od 3 do 24 mesecev.
- Načrtovanje zmogljivosti in virov za celotno proizvodno enoto na podlagi analiz in predpostavk.
- Usklajevanje operativnega načrta z odobrenim S&OP proizvodnim načrtom.
- Zagotavljanje ustrezne ravni zalog ob upoštevanju regulatornih omejitev.
- Upravljanje parametrov načrtovanja v ERP sistemu (npr. velikost kampanje, MOQ).
- Potrjevanje dobavnic in naročil v okviru časovnega načrta.
- Vodenje akcijskih načrtov za doseganje ciljev oskrbe in spodbujanje izboljšav.
- Koordinacija planiranja in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
- Visokošolska izobrazba tehnične, ekonomske, logistične ali druge ustrezne smeri.
- Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
- Minimalno 1-3 leta relevantnih izkušenj na področju oskrbe, nabave, proizvodnje ali na podobnih delovnih mestih.
- Dobro razumevanje oskrbovalnih verig in načrtovanja zmogljivosti.
- Poznavanje ERP sistemov je prednost, zlasti SAP in Kinaxis Rapid Response Maestro.
- Sposobnost analize podatkov in poročanja o kazalnikih uspešnosti.
- Natančnost, samoiniciativnost in sposobnost timskega sodelovanja.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.
Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja).), številne priložnosti za učenje in razvoj.
Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
VIDEO
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
